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如何看待体制内“借调”现象

2026-06-22|1,621|登录后可下载

如何看待体制内“借调”现象体制内的朋友大都知道“借调”现象,所谓借调,就是上级单位从下级单位借人干活,本人在上级单位上班工作,但是人事关系仍然在下级单位,工资当然也由下级单位来发。一般借调比较多的都是相对有权势的部门,例如“两办”、政法委、…

如何看待体制内“借调”现象体制内的朋友大都知道“借调”现象,所谓借调,就是上级单位从下级单位借人干活,本人在上级单位上班工作,但是人事关系仍然在下级单位,工资当然也由下级单位来发。一般借调比较多的都是相对有权势的部门,例如“两办”、政法委、组织部等。主要原因是他们的工作内容政治性比较强,需要政治素质相对可靠的人,必须是体制内的人才能接触到相关的工作内容。毕竟体制内公务员政治意识比较强,不敢乱来,不...

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