体制内，不会表达个人诉求，好事难有份儿

体制内，不会表达个人诉求，好事难有份儿

荣誉、表彰，晋升、提拔，以及交流挂职等等，是对一名同志个人素质、工作能力等综合水平的肯定。

这代表了组织对个人的信任。

每天兢兢业业、任劳任怨，说实话，真不是为了荣誉、提拔，但是这些确实是能够让人充满获得感、幸福感。

付出终有回报，干的也起劲不是。

这些荣誉、提拔等等，可不见得是风水轮流转、一家换一家。

一个单位那么多人，比例就那么点，铺开摊子大...