体制内想生存这五种人你必须躲远点
体制内想生存这五种人你必须躲远点
体制内要不要争更高的位置,你到底想明白了吗?
体制内要不要争更高的位置,你到底想明白了吗?
万事皆不一定,但是什么事不都得“顺势而为”吗?什么叫做“势”?大家都在追求的事情,就是大势,逆势而为,结果,肯定不是那么如你所愿!
就如同,过去二十年,大家都在买房子,这就是大势,逆势而为的话,损失了多少呢?
一、体制内的高位,怎么理解?
什么叫做高位?笔者觉得,高位,在这里应该理解成一个相对的词汇,而非绝对的词语。
举例:科级干部在县区基层,那就是天一样的存在,一个县里,能称得上科级干部的人不超过几百人,家里有这么一个人,基本上在县城里没有解决不了的事。就算是有,那么通过与其他科级干部的交往,事情也能够基本解决。
实际工作中呢?基本上能够分管几个科室,手底下十几人,管着某几项业务,日常具体工作都由下面来干,自己就负责把控方向,这在自己的一亩三分地里,可以理解成高位。
往上呢?到了市里,科级就是干活的,具体负责人,到了更高的地方呢...
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