运用“四种形态”+助推监督执纪转型升级

皇姑区纪委运用“四种形态” 助推监督执纪转型升级 为切实履行好纪检监察机关的监督责任，皇姑区纪委坚持把纪律挺在前面，把“四种形态”贯穿到监督执纪问责各环节，变抓大放小为抓早抓小、动辄则就，不断提高监督执纪问责的“精准度”，推动监督执纪转型升级。2016年，区纪委严格把握执纪尺度标准，去“存量”遏“增量”，全年共立案130件，同比增长78%，给予党政纪处分125人，其中，党政纪轻处分85人，占处分人数68%；党政纪重处分40人，占处分人数32% ，其中，涉嫌违法犯罪移送司法机关3人，占2.4%；收缴违纪款535万元，挽回经济损失1500余万元。 注重约谈提醒，推动监督关口前移。为有效运用“第一种形态”，皇姑区制定了《皇姑区廉政“十必谈”工作制度》，把重心放在日常的监督教育管理上，抓早抓小抓苗头，不断推动“红脸出汗”制度化、常态化。在约谈函询中，向谈话对象严肃提问，如实说明情况，注...

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