电力集团关于落实监督执纪“四种形态”实施办法(试行)
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制度066 落实监督执纪“四种形态”实施办法
XX单位 落实监督执纪“四种形态”实施办法 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实中央全面从严治党、依规治党要求,准确把握和运用监督执纪“四种形态”,为国际贸易业务稳健发展提供坚强纪律保障,依据《中国共产党党章》和党内相关《准则》、《条例》…
XX单位
落实监督执纪“四种形态”实施办法
第一章 总 则
第一条 为深入贯彻落实中央全面从严治党、依规治党要求,准确把握和运用监督执纪“四种形态”,为国际贸易业务稳健发展提供坚强纪律保障,依据《中国共产党党章》和党内相关《准则》、《条例》及XXX《关于把纪律和规矩挺在前面,把握运用好监督执纪“四种形态”的意见》,结合公司实际,制定本实施办法。
第二条 各级党组织和党员干部要正确理解和准确把握“四种形态”的重大意义和深刻内涵,把纪律规矩挺在前面,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态(第一种形态);党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数(第二种形态);党纪重处分、重大职务调整的成为少数(第三种形态);严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数(第四种形态),切实把“四种形态”把握好、落实好、应用好。
第三条 工作原则:
(一)坚持关口前移,抓...
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