体制内，别人推活给我，该怎么办？

最近，我们单位集中力量落实一项惠民政策，领导已经把这个事情提到了一个政治高度，大会上表示其他工作可以先放放，所有的力量都要在月底打赢这场攻坚战。周一我们就已经组织了专班，也给基层部门包了宾馆，精锐力量都在不眠不休地大干特干。

上面千条线，底下一根针。作为基层部门的工作人员，天天也在马不停蹄得干活。时间紧任务重，每天干得我头晕眼花。

这个时候，非有一些不识好歹的科长插一手。她所在科某项指标没达标，可能要扣考核分，人手有限，就把眼光投向了基层，想让基层的工作人员，帮一些忙，这不，就找到了我。问题是她也没给我的直属科长沟通，直接打电话给我。

我很委婉地告诉她：“我手头上还有自己科的事情，如果我忙完还有时间，可以帮您这个忙。您要是着急，可以先跟我科长说，如果科长让我放下手上的活，专职让我忙您的事情，那我听从科长的安排。”

显然她不敢跟我科长说。之后几次，她又打电话催促，我还是用同样的话回复...

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