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制度035 困难职工帮扶管理办法

2026-06-22|5,018|10 次阅读|登录后可下载

XX单位困难职工帮扶管理办法 第一章 总 则 第一条 为了切实帮助XXXX公司(以下简称公司)困难职工解决实际困难,进一步健全扶贫帮困送温暖长效机制,推进帮扶工作的规范化、科学化,现结合公司实际,制定本办法。 第二条 公司帮扶工作的总体目标…

XX单位困难职工帮扶管理办法




第一章 总 则


第一条 为了切实帮助XXXX公司(以下简称公司)困难职工解决实际困难,进一步健全扶贫帮困送温暖长效机制,推进帮扶工作的规范化、科学化,现结合公司实际,制定本办法。


第二条 公司帮扶工作的总体目标是:通过做深做细做实扶贫帮困工作,努力实现“确保每个困难家庭生活有保障,每个困难职工看得起病,每个困难家庭子女上得起学”的工作目标。


第三条 本办法适用于XXXX在册合同化员工和执行薪酬并轨待遇的市场化用工、离退休人员、职工遗属和有偿解除劳动合同人员等困难家庭人员。


第二章 帮扶工作组织管理


第四条 为加强对扶贫帮困工作的领导,成立公司帮扶工作委员会。主任由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张凤民同志担任,委员由工会、总经理办公室、财务处、人事处、生产运行处、企管法规处、纪委(监察处)、企业文化处、信访稳定办公室、审计部、社...


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