激励干部担当作为经验材料

激励干部担当作为经验材料近年来，**县认真贯彻习近平总书记关于关心关爱干部的重要指示精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善工作机制，细化关爱措施，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，有效调动了各级干部的积极性、主动性和创造性，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的干部和人才保障。一、注重政治上激励，确保干部“有为”也“有位”**县十分重视从基层一线考察识别干部，进一步完善基层干部晋升制度，进一步健全基层干部选拔任用机制，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。结合我县实际，先后制定和完善了一系列培养、选拔、任用和管理干部的相关政策和具体措施，在干部选拔任用和职务职级晋升等方面，向基层一线倾斜，去年从乡村振兴、项目建设、产业发展、疫情防控等一线提拔使用干部203名，晋升公务员128名、事业职员等级195名，占到调整（晋升）总人数的67%。注重对年轻干部的历练培养，先后选派39名优秀干部到...

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