领导干部担当作为重在激发心理动力_韩阳

领导干部担当作为重在激发心理动力

◎ 韩 阳

[ 摘    要 ] 心理动力是领导干部担当作为的“核心引擎”，它全面、深入、持续影响着领导干部的思维认知、情感倾向、内在驱动力以及对外部激励的行为响应机制。当价值取向消极、角色知觉偏颇、积极人格缺失以及心理调适缺位时，领导干部在担当作为的过程中可能会表现出“不想为”“不敢为”和“不善为”的消极态度。激发领导干部担当作为的心理动力，需要从巩固自主性动机、确保心理安全感和提升自我效能感三个方面着手。

[ 关  键  词 ] 领导干部；担当作为；心理动力；激励机制；自我激励

[ 中图分类号 ] B842 [ 文献类型 ] A [ 文章编号 ]2095—7270（2025）02—0057—08

[ 基金项目 ] 本文系辽宁省社会科学基金 2021 年重大项目“健全新时代党管干部选贤任能制度

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