四举措激发基层干部担当作为内生动力_范朝峰__

党建研究

党建方略

四举措激发基层干部担当作为内生动力

文 / 范朝峰  高  丽  袁丽萍

激励基层干部担当作为是推进企业改革发展的重要举措，国有企业要认真贯彻习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述精神，立足企业实际、精准施策，通过赋能提能、用好荣誉激励、完善待遇保障、强化关怀等举措，激发基层干部担当作为内生动力，推动“愿担当、敢担当、善担当”的作风蔚然成风，着力打造作风过硬、能力突出的高素质基层干部队伍，为企业高质量发展筑牢人才根基。

给能力，让基层干部有“底气”、能担当

能力是成事之基，本领是干事之要。基层干部要主动担当作为，离不开与之相匹配的过硬本领。企业要从增强基层干部本领入手，通过精准培训、实践历练等方式，提升基层干部的能力素质，让他们在岗位上扛得起责任、拿得下任务，为担当作为筑牢能力根基。

筑牢三个“不...

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