《推进领导干部能上能下规定》研讨发言换新能上能下新常态

研讨发言：换“新”能上能下“新常态”

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。个别干部认为端着“铁饭碗”不怕没粮来，习惯了“养尊处优”混日子；反之有能力有担当的干部，却认为“一个萝卜一个坑”，干得再多也“上不去”，久而久之必然形成“负循环”。各地区要深入贯彻《规定》要求，换“新”能上能下“新常态”，不断增强干部的进取意识和危机意识，努力营造比拼赶超的干事氛围。

坚持思想为先，落实“扬清抑浊，风清气正”的能上能下“新环境”。“天下至德，莫大于忠。”政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。所以在选人用人环节，“政治标准”始终要放在第一位，思想不过关、政治不合格、立场不坚定的人就要“一票否决”，能耐再大、本领再强也不能用...

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