激励干部担当作为促进国企高质量发展_张校铜__

党建研究

党建方略

激励干部担当作为促进国企高质量发展

文 / 张校铜  裴晶晶  舒正栋

2025 年 3 月，中央纪委国家监委通报数据显示，激励干部担当作为已成为抓实作风建设的重要着力点。中国石油新疆油田公司（以下简称： 公司）作为国有企业，肩负着保障国家能源安全的责任使命。公司项目现场分布广、战线长，如何将全面从严治党和激励干部员工担当作为有机统一，充分调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，是企业发展建设的核心课题。

激励干部主动担当作为的对策与实践

公司党委坚持把激励干部担当作为摆在领导班子和干部队伍建设的重要位置，系统谋划、全面部署，注重从党性觉悟上找根源，从政绩观、权力观上纠正，从评价机制、奖惩制度上完善，提振广大干部奋进新征程、建功新时代的精气神。

强化制度建设，营造竞相干事浓厚氛围

一是强化制度建设。公...

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