打造担当作为的干部队伍__为企业高质量发展蓄势赋能_丛迪

特别策划

打造担当作为的干部队伍

为企业高质量发展蓄势赋能

文 / 丛迪

党的十八大以来，习近平总书记高度重视调动和激发党员干部干事创业的积极性主动性创造性，做出一系列重要论述，为干部担当作为提供了根本遵循。近年来，中国石油长城钻探工程公司（以下简称长城钻探）深入贯彻习近平总书记重要指示精神，通过厚植沃土、赋能提素、激励约束“三线并进”，有效破解党员干部“动力不足不想为、能力不足不会为、担当不足不敢为”等突出问题，为企业高质量发展注入强劲动能。

厚植干部发展沃土，激发干部担当作为热情

长城钻探牢固树立“人才是第一资源”的理念，持续完善干部“选育管用”和人才“生聚理用”机制，为干部提供广阔的发展舞台，全面激发干事创业热情。

拓宽人才晋升模式。构建“双序列”职业发展体系，打破传统行政职级单一晋升模式。 大力推进专业技...

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