国企党建经验交流:建立“五抓五推”工作体系 党建带团建激活新动能
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国企党建经验交流:坚持“五抓实”
国企党建经验交流:坚持“五抓实”
确保“五到位”
学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,**集团党组突出政治站位,落实主体责任,把抓好主题教育作为首要政治任务,坚持抓实组织领导不放松、抓实动员部署不放松、抓实理论学习不放松、抓实调查研究不放松、抓实推动发展不放松,确保工作机制到位、任务部署到位、理论领会到位、企业发展的群众基础和实践基础巩固到位、制约企业高质量发展的问题查找到位,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,确保主题教育全面铺开、高质量推进。
一是抓实组织领导不放松,确保推动主题教育的工作机制落实到位。**集团党组第一时间成立了以党组书记、董事长*为组长,党组副书记、总经理*和党组副书记、董事*为副组长,党组成员为组员的主题教育领导小组,负责集团主题教育总体谋划和重大问题研究协调。主题教育领导小组下设办公室,办公室内设综合组、调研组、实践组...
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