国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走实
国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走实
XX国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走实
XX国企党建经验交流:以“四力四促”推动基层党建走深走实
XX党委全面学习贯彻落实党的XX大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,加强党的全面领导,打造“双百XX”(职工幸福指数100%+企业发展规模百亿元级)文化矩阵,以“1+3+5”工作路径全面构建“四力四促”党建体系,全力以赴“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”,通过打造价值引领、业绩赋能、特色鲜明、氛围浓厚的党建,推动基层党建工作责任制走深走实。
一、确立“1+3+5”工作路径,以党建品牌价值创造力强,推动企业高质量发展
XX党委始终坚持站高谋远、主动作为,以党建引领夯基础、创特色、树品牌,在战略统筹中谋划全局、校准方向、争取主动,使党的建设与企业高质量发展深度融合,党的政治优势不断转化为发展优势。
走好“一条”主线。XX党委把牢党对国有企业全面领导这条主线,着力推进“大党建”...
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