关于实施后备工程建强村级后备力量的工作方案
关于实施“后备工程”建强村级后备力量的工作方案
关于全区村级后备力量培养情况汇报
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一、基本情况
乡村治,则天下安;乡村兴,则百业旺。**区位于**市东北部,总面积1021平方公里,下辖19个镇、426个行政村,乡村人口40.2万、占全区常住人口的30.3%,农村体量位居全市第4。全面加强乡村治理、全面推进乡村振兴,是**区率先建成社会主义现代化平原新城的重要基础,从加强基层党组织建设入手,**区做深做细“人”的工作,狠抓农村党组织建设,持续建强基层干部队伍,聚焦发现、选拔、培育、使用四个关键环节,细化相关举措,推动农村干部队伍青蓝相继、薪火相传,确保乡村发展活力奔涌、持续兴旺。
二、主要做法
“五种方式”选人,深挖广聚拓源头。针对农村人难选、选人难现象,统筹用好“挖、引、调、派、聘”五种方式,拓宽人才发现渠道,为乡村振兴注入源头活水。在村内“挖”,通过四必谈、两必访,挖潜本地人才。到村外“引”,吸...
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