2022年党政领导干部选拔任用自查情况工作总结
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关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况的报告
关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用 工作条例》文件情况的报告 近年来,局党组深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人工作重要论述,认真贯彻新时代党的组织路线,深入学习领会《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)、《关于进一步…
关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用
工作条例》文件情况的报告
近年来,局党组深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人工作重要论述,认真贯彻新时代党的组织路线,深入学习领会《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《干部双重管理工作规定(试行)》有关要求,并结合我局实际抓好落实,我局干部人事工作取得新成效,选人用人满意度从2018年的63.95%提高到2019年的82.6%;随后逐年提高,2020、2021、2022年分别为96.3%、96.8%、98.3%。
一、关于贯彻落实《干部任用条例》
(一)基本情况
我局党组及组织人事部门认真贯彻落实《干部任用条例》,聚焦国家XX安全核心职能,突出“深化改革、转型发展”时代主题,坚守安全稳定廉政“三条底线”,大力选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优...
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