制度045 员工健康疗养管理办法

XXXX单位员工健康疗养管理办法

根据《关于XXXXX员工健康疗养标准的通知》文件精神，结合公司实际，对公司员工健康疗养标准及方式进行统一规范，实施办法内容如下：

第一条 员工健康疗养条件。

工龄满10年的在岗员工，可享受健康疗养，工龄计算采用年减年的方法，即本年度减参加工作时的年度。

工龄满10年至19年的员工，每间隔3年疗养一次；

工龄满20年至29年的员工，每间隔2年疗养一次，工龄应接续第一个10年工龄段计算；

工龄满30年的员工，每间隔1年疗养一次，直至退休；

退休职工的健康疗养，从退休次年起，每间隔2年疗养一次。

第二条 员工健康疗养时间。

员工健康疗养假期不超过15天（不含法定节假日），疗养当年疗养休假与带薪休假不能重复享受。

第三条 费用标准及发放办法。

（一）费用标准：一般员工标准3300元/次人，高级管理人员（副局级以上）标准4950元/次...

> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*