干部想提拔，这个技能比送礼管用！

很多人会问：“如果想提拔，是不是就要跟领导拉关系？” 关系，肯定是要拉；但具体怎么拉关系，很多读者想不出一个所以然。 不少人想到的唯一方法，就是给领导送礼。 但实际上，送礼不是最有用的方法，而且送礼存在风险。 为什么说送礼不一定有用呢？ 换做你，你觉得送礼给领导，送多少礼才算合适呢？ 送一点茶叶，送一两瓶高档白酒，你觉得能打动领导吗？ 这种小礼，最适合就是逢年过节送一送，能增进彼此融洽交流的氛围。但是想通送小礼、办大事，这不符合常理。 那不送小礼，送大礼可以吗？ 嗯，这个……我只能说，大家要好好学习八项规定。 我的建议是，尽量不要触碰红线。安安全全干到退休，才是我们体制内干部职工的终身追求。 所以，送礼作用真的不大，而且存在风险。 比如在珠三角，送礼给领导，领导可能会觉得自己被冒犯。 因为工作任务太繁重了。送点特产、送点烟茶酒，根本没啥吸引力。领导完全可以自己掏腰包来买。下属想通过送礼走捷...

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