干部想提拔,就要大胆说出来
返回文库
浏览更多
报告2022预览 200 字会员专享
干部想提拔,就要大胆说出来
干部想提拔,就要大胆说出来 单位里,我见过太多闷头干活的人了。 领导派活给他,他二话不说,撸起袖子就是干,在悄无声息中,就把活给干了。 这就是老实人,干活不喊苦不喊累,不邀功请赏,不求领导提携。 老实人,领导当然喜欢;但在领导的眼里,他们是…
干部想提拔,就要大胆说出来
单位里,我见过太多闷头干活的人了。
领导派活给他,他二话不说,撸起袖子就是干,在悄无声息中,就把活给干了。
这就是老实人,干活不喊苦不喊累,不邀功请赏,不求领导提携。
老实人,领导当然喜欢;但在领导的眼里,他们是工具人。
领导有工作任务的时候,会想起他们。但提拔干部的时候,领导就想不起他们了。
所以,老实人会一直在等待,等待着领导良心发现。但往往事与愿违。
领导不考虑老实人,其实不怪领导。
因为领导也是人,也会受情绪左右。他的心智,已经被那些敢于向他要职位的人占领了。
而老实人,没有提出要求,就被领导忽略了。
这就好比追求异性。
敢于追求的人,才有可能在游戏中胜出。而默默暗恋的人,只能以孤独的方式离场。
有一句话叫做,想爱,就要大胆地说出来。
同样的,如果想提拔,就要大胆地说出来。
有人可能会问,我不是不想说,而是不敢说,应该怎么办?...
> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*
本文涉及
相关文档
基于语义相似与实体关联的智能推荐