党总支第五党支部“4P”工作法推进党建与业务深度融合(继续教育学院)
党总支第五党支部“4P”工作法推进党建与业务深度融合 (继续教育学院)
党总支第五党支部“4P”工作法推进党建与业务深度融合
党总支第五党支部“4P”工作法推进党建与业务深度融合
(继续教育学院)
一、背景起因
继续教育学院第五党支部,由干部培训中心和技术中心两个部门组成,现有员工26人,其中党员15人(2人未转组织关系)。部门职能主要是履行全国干部教育培训武汉大学基地功能和继续教育学院网络技术服务保障,工作量大、涉及面宽、质量标准高。由于受办公地点不集中、工作现场分散、外出教学考察任务多等因素影响,一度存在党政结合不紧密,支部活动难开展、党组织政治引领作用发挥不明显等现象。为了彻底改变这一现象,加强党建工作。在继续教育学院党总支的领导和帮助下,第五党支部按照“支部引领、建强队伍、服务中心”的工作思路,采取“4P”工作法(即“一个计划plan、两项工作project、三项措施procedure、四个平台platform”),将党建与业务工作深度融合,建立联席会议机制,搭建干事创业平台,充分调...
> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*
基于语义相似与实体关联的智能推荐
党总支第五党支部“4P”工作法推进党建与业务深度融合(继续教育学院)
党总支第五党支部“4P”工作法推进党建与业务深度融合 (继续教育学院)
关于推进党建与财政业务深度融合的调研报告
关于推进党建与财政业务深度融合的调研报告
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
关于推进党建与业务工作深度融合的调研报告(1)
关于推进党建与业务工作深度融合的调研报告
关于推进党建与财政业务深度融合的调研报告
关于推进党建与财政业务深度融合的调研报告
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合
国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合