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国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合

2026-06-21|3,441|8 次阅读|登录后可下载

国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合

国企党建经验交流:推进国企党建与业务工作深度融合


近年来,XX围绕党建与业务融合什么、怎么融合等关键问题,着力构建促进融合的工作机制和工作体系,为推动企业高质量发展提供有力支撑和坚强保证。


一、全面加强意识形态工作的思路及措施


牢牢把握意识形态工作领导权。坚定政治方向,确保责任到位。党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任,要站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重点工作亲自部署、重点问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内意识形态工作负领导责任。


坚持党委理论学习中心组学习。认真落实“第一议题”制度,围绕习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,及时组织学习研讨,切实增强“四个...


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