【写材料用典】事之至难,莫如知人
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20211213【写作素材】写材料用典:知人之性,莫难察焉
【例文】“知人之性,莫难察焉。”事实证明,人才难得也难知。欲得人才,必须下功夫解决好知人问题。这就需要领导干部树立强烈的人才意识,锤炼伯乐那样的识人功夫,具备“瞻山识璞,临川知珠”的慧眼,真正使选拔出来的人才让组织放心、官兵满意。(解放军报…
【例文】“知人之性,莫难察焉。”事实证明,人才难得也难知。欲得人才,必须下功夫解决好知人问题。这就需要领导干部树立强烈的人才意识,锤炼伯乐那样的识人功夫,具备“瞻山识璞,临川知珠”的慧眼,真正使选拔出来的人才让组织放心、官兵满意。(解放军报《科学准确“知人之性”》)
【典故】出自三国诸葛亮《将苑·卷一·知人性》,夫知人之性,莫难察焉。美恶既殊,情貌不一,有温良而为诈者,有外恭而内欺者,有外勇而内怯者,有尽力而不忠者。
【释义】意思是,世界上没有比真正地了解一个人的本性还要困难的事情。
【赏析】知人方能发现人才、培养人才。三国时期人才争夺激烈,诸葛亮总结出“问之以是非而观其志,穷之以辞辩而观其变,咨之以计谋而观其识,告之以难而观其勇,醉之以酒而观其性,临之以利而观其廉,期之以事而观其信”的“观人七法”。 毛泽东同志曾说:“必须善于识别干部。不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史...
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