【写材料用典】事之至难，莫如知人

【例文】“事之至难，莫如知人；事之至大，亦莫如知人。”各级领导干部要想善用人才，就应练就一双识才慧眼，做到心明眼亮、目光敏锐。坚持全方位、多角度、立体式考察干部，既听其言又观其行，既看其表又察其里，把干部的德才考察出来。（解放军报《用人当如“巧匠制木”》）

【典故】出自宋代陆九渊《删定官轮对札子》，事之至难，莫如知人;事之至大，亦莫如知人。人主诚能知人，则天下无余事矣。

【释义】意思是，天下最难的事情，莫过于了解人；最大的事情，同样是莫过于了解人。

【赏析】得人之道，在于识人。知人识人是一门学问、一件大事，甚至关乎国家兴亡、事业成败。尽管“十步之泽，必有香草；十室之邑，必有忠士”，然而真正把人才挖掘出来，并做到知人之长、知人之短、知人长中之短、知人短中之长，却不是一件简单的事。世上岂无千里马，人中难得九方皋。毛泽东同志曾说：“不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，...

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