制度097 “送温暖”工作管理规定

XX单位“送温暖”工作管理规定

第一章 总 则

第一条 为确保XX公司和公司“送温暖”工作的制度化、规范化, 明确慰问范围和流程，结合有关规定及公司实际，制定本规定。

第二条 送温暖工程的原则是：先本人、后家属；先救急、后帮困；先保障、后改善。

第三条 送温暖工程帮扶资金救助对象是困难员工及家属。

第四条 送温暖工程的目标是：建立分级负责、权责明晰、标准统一的长效工作机制；形成资金帮扶、心灵抚慰和精神鼓励相统一的送温暖工作体系。

第二章 XX公司扶贫帮困和走访慰问

第五条 资金由XX公司统一下拨，执行XX公司相关文件要求，没有明确规定的可参照XX公司内部企业相关标准执行。

第六条 范围包括：特困员工、困难员工、困难遗属、工伤、军烈属、助学帮扶、困难离退休人员、困难有偿解除劳动合同人员等。

第七条 标准和参考条件：

一、元旦、春节慰问标...

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