20221010国企党建经验交流：五强五化工程构筑人才强企超车道
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20221010国企党建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道
国企党建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道 *集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团党委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。 …
国企党建经验交流：“五强五化”工程构筑人才强企超车道
*集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团党委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。
一、加强政治工作机制建设，实现人才强企聚核化
*始终坚持党管人才，不断完善党管人才领导体制、人才思想政治工作机制，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，...
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