【知灼】调研报告：20240630医院高质量人才队伍建设现状、问题及对策——昆明医科大学第二附属医院

医院高质量人才队伍建设现状、问题及对策

昆明医科大学第二附属医院 杨金菊

2021年5月14日，国务院办公厅印发了《关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号），其中明确提到公立医院的资源配置将从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，同时要坚持党管人才原则，完善人才培养、使用和引进管理办法，建立医院领导班子成员联系服务高层次人才制度，探索建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。显然，推动公立医院高质量发展必须优先建立高水平的医疗人才队伍作为基础，但在激烈的市场竞争中，高素质、高技能、高专业知识的优秀人员数量不足、结构不合理等已经成为阻碍医院发展的一大问题[1，2]。因此，针对目前公立医院人才队伍建设存在的问题和面临的挑战，研究如何构建医院高质量人才队伍显得十分重要和迫切[3]。

1 ．医院人才队伍建设现状分析

目前，我国医疗行业发展迅速，医院肩负着...

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