关于开展“赢在中层”行动暨差异化考核动员会议上的讲话

关于开展“赢在中层”行动暨差异化考核动员会议上的讲话

为深入贯彻落实市委决策部署，扎实开展“赢在中层”行动，打造一支堪当重任的高素质中层干部队伍，顺利推进差异化考核，为决策调研工作高质量开展注入新的生机和活力，今天召开中心机关开展“赢在中层”行动暨差异化考核动员会议。大家一块商议差异化考核的实施方案，群策群力把市委的决策部署落实好。下面，讲三方面的意见。

一、向前看，向后看，为什么要开展“赢在中层”行动和差异化考核

中层干部是干部队伍的中坚力量，处于“兵头将尾”的特殊位置，扮演着承上启下、沟通左右的角色，既是决策的执行者，也是政策的传导者，还是工作的领导者。中层强，则队伍强。从三个维度分析一下开展“赢在中层”行动和差异化考核的必要性和重要性。

（一）从市级层面向前看。我们心中的某市，是一个什么样的某市？每个人都有不一样的感受。从某年我到某市工作以来，...

> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*