公务员平时考核工作汇报

公务员平时考核工作汇报

近年来，我市坚持把公务员平时考核工作作为强化公务员日常管理监督的重要抓手，统筹谋划、精准施策，突出“三个聚焦”，持续推动公务员平时考核走深走实、见行见效。

一、聚焦选点布局，示范引领扩面提质。采取“三级联动”工作模式，通过前期调研摸底和分析研判，综合考虑以往工作基础、领域结构、层级分布等因素，注重把综合管理类、行政执法类、窗口服务类等不同行业部门（单位）作为平时考核工作...