体制内要想混得好，必须要有这4种能力！

进入体制八年，省厅机关工作六年，一把手身边工作三年，领导开会时，我最喜欢旁听，无论是党组会、厅长办公会还是专题会。领导调研，我最喜欢观察，无论是市长县长还是局长科长。

从一个旁观者的角度，才能可得出各人的差异和不同，才能对比出能力的差距。

当今体制内工作，要想成为优秀的干部，绝非溜须拍马、请客送礼就能上位的，当然不排除极个别例子，但是我们说的是绝大多数。

简而言之，新时代的体制人，必须掌握的能力，就是听说读写，如果你是领导，还得需要大局观和抓落实的能力。

1.听的能力

听的能力就是对多方面叙述信息短时间内找到重点，综合整理的能力。这是一个非常牛的能力，也是申论为什么出那么多段不同角度材料，要求进行分析的原因。领导召开专题会，研究一项具体工作，尤其是历史遗留问题，情况会相当复杂，延续会相当长，十年二十年没能妥善解决的也有。科长介绍情况、副处长介绍情况、各处处长从自己处业务...

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