体制内，进入职场倦怠期，三种方法，帮你解决倦怠

体制内，进入职场倦怠期，三种方法，帮你解决倦怠

朋友在工厂的安全部门做文职，每天的工作枯燥乏味，记录、接打电话、写材料，就是一些让人烦躁的琐事，用她的话说，自己就是个打杂的。

枯燥无聊的工作日程，很快让朋友开始倦怠了。

后来她想了个主意，就是每天做工作复盘，当然这种复盘不是流水账，是要把改进的方案和效果，写在复盘里，并且在做总结的时候一起交给领导。

她把这个习惯坚持了两年，后来领导把她调到高一级的岗位上。

今天讲这个故事，就是想说，职场倦怠是每个人都会经历的，它是人性中的一部分，也是可以被化解的。

相信每个职场人，都希望自己的职业生涯有起色，不陷在倦怠里。

今天，提供三个度过倦怠期的小妙招。

妙招一：以毒攻毒

我们都知道，有些倦怠的原因是因为自己过度劳累，实在坚持不住了。

就有网友分享自己在体制内工作，全年加班达到500个小时的案例。

这种工作强度，相信是人都会倦怠的...

> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*