写讲话稿时，领导不给思路，该如何解决？

公文写作过程中，经常需要为领导撰写讲话稿。讲话稿因个人脾气禀性而异，写作难易程度不同。受领讲话稿写作任务时，有的领导会大致给工作人员粗略地讲一下自己的大致思路或者列一个提纲出来，让工作人员按照他的思路去准备。但是很多时候，领导是不出思路、不列提纲的，只是让下属先去写一篇稿子，然后再根据稿子的情况再谈。遇到这种情况，该怎么办？第一，写讲话稿领导不给思路的原因分析准备讲话稿时，领导不说自己思路可能在以下几种原因：一是领导觉得这项工作属于很简单、很普遍的日常性工作，不需要对秘书进行特别的交代，按照常规性内容去写作就可以了。二是领导对这项工作有自己的思路，但在时间宽裕的前提下，不想直接告诉工作人员自己的思路，他想培养和锻炼秘书的写作能力，所以先让秘书写一个初稿，然后对初稿进行修改的时候，再把自己的思路写进去。三是可能这项工作属于新任务，领导对这项工作还在考虑之中，目前也没有一个明确的思路，等秘书写...

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