市直机关纪工委：加大谈话函询力度+促进“四种形态”落实

窗体顶端窗体顶端市直机关纪工委：加大谈话函询力度 促进“四种形态”落实窗体底端市直机关纪工委认真落实中省市纪委要求，积极践行监督执纪“四种形态”，特别是积极运用第一种形态，有效促进“四种形态”落实，不断强化监督执纪问责工作，真正把纪律挺在前面，唤醒党员干部初心，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。　　压实“两个责任”，工委班子成员带头做好谈话工作　　纪工委将市委常委会关于把握运用“四种形态”，开展党内谈话工作的要求，及时在工委班子会上传达，提出要准确把握和运用好监督执纪“四种形态”，这既是对监督责任的要求，也是对主体责任的要求，既是纪工委的职责，更是工委班子责无旁贷履行主体责任的重要任务。市直机关工委领导班子带头落实中共大连市委常委会《把握运用“四种形态”，开展党内谈话工作暂行办法》，严格执行《关于对市管干部进行谈话函询的办法》，健全完善党内谈话等实践运用规则。年初制定工委班子党内谈话计划，做到...

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