关于“供销服务‘三农’赋能乡村振兴”调研报告
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关于以人才振兴赋能乡村振兴进展情况汇报
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X作为革命老区县,地处X甘交界,受地理环境制约,专业人才相对短缺,如何破解人才瓶颈制约,赋能乡村振兴,促进县域经济发展是当前迫切需要解决的重大问题。近年来,X县认真学习贯彻习近平总书记来我省考察重要讲话重要指示精神,紧扣“兴人才、强支撑、促发展”目标,坚持“育、引、用”并举,不断壮大乡村振兴人才队伍,党管人才更加有力、人才政策不断健全、人才队伍不断壮大、人才作用有效发挥,为全面推进乡村振兴,推进农业农村现代化提供了有益探索。
一、聚焦全方位“育”,构建“人人成才”格局
育才是解决人才短缺最长远的选择。X县把培育提升作为解决人才短缺、提升人才层次、增强驱动效应的首选措施,解放思想、积极探索,多措并举、搭建平台,促进各领域人才增量提质。
(一)强化党建“育”人才。农村基层党组织是乡村人才培育锻炼的重要阵地。X县发挥“马栏·党旗红”党建品牌效应...
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