人事部2023年工作总结及2024年工作计划

2023年度工作总结及2024年工作计划

根据中心党委总体布署、部室年度工作计划及上级要求，现将人事部2023年工作完成情况及2024年工作规划汇报如下：

一、2023年度工作完成情况

1、意识形态：一是建立意识形态工作任制。拟订了关于落实意识形态工作责任制实施方案草案、工作实施细则草案、意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度草案。二是分析研判可能由桥梁维修加固项目施工期间车辆通行影响工程质量安全的问题、风险趋势，制订了措施建议。三是重点对未巡先改发现的问题、本单位可能引发舆情风险等方面的情况进行了分析研判。并制定了相应的整改及防范措施。

2、机构编制和岗位设置：一是完成了机构编制重要事项报告；二是完成3名2022年度公开招聘人员入职相关工作；三是根据中心人员异动情况，在机构编制平台系统进行实时异动，目前中心核定编制数67名，实际在编数66名，确保了动态管理、账实相符。三是对...

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