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党支部工作法-“四步走”工作法总结

2026-06-21|1,663|10 次阅读|登录后可下载

党支部工作法-“四步走”工作法总结 XXX党支部现有党员XX名,分布在X个处室,主要承担XXX系统基层党建、XXX大学建设与管理工作、全XXX干部员工的教育培训管理工作。作为直接开展党建工作和干部教育培训工作的党支部,XXX党支部始终坚持政…

党支部工作法-“四步走”工作法总结


XXX党支部现有党员XX名,分布在X个处室,主要承担XXX系统基层党建、XXX大学建设与管理工作、全XXX干部员工的教育培训管理工作。作为直接开展党建工作和干部教育培训工作的党支部,XXX党支部始终坚持政治引领,坚持“打铁必须自身硬”,总结形成了“四步走”工作法,持续加强支部建设、推动融合互促,特别是面对疫情防控常态化的新要求新课题,不等不靠、主动作为、积极创新,不断提升支部工作质量。


一、支部建设齐步走,在支部标准化规范化建设上踏实一步。一是支部班子齐。设有书记1名、副书记1名,组织、宣传、纪检委员各1名,确保每个党小组均配1名党支部委员,并第一时间做好支部委员岗位调动后的补选工作,支部班子成员各司其职、各负其责,做到了支部各项工作“齐抓共管”。二是制度执XXX齐。紧紧围绕《中国共产党支部工作条例(试XXX)》,扎实推进支部标准化规范化建设,严格落...


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