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党外干部队伍建设的分析及建议(1)

2026-06-21|2,652|10 次阅读|登录后可下载

党外干部队伍建设的分析及建议 培养选拔党外干部,是我们党干部工作的重要组成部分,是巩固和发展爱国统一战线的一项战略性任务。近年来,**区认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,积极探索创新党外干部工作新机制,…

党外干部队伍建设的分析及建议


培养选拔党外干部,是我们党干部工作的重要组成部分,是巩固和发展爱国统一战线的一项战略性任务。近年来,**区认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,积极探索创新党外干部工作新机制,为实现“两化互动,统筹城乡,追赶跨越,加快发展”发展战略提供了强有力的人才保障和智力支撑。


一、基本情况和主要特点


区委高度重视培养选拔党外干部工作,认真贯彻上级指示精神,坚持从实际出发,努力做好党外干部的培养选拔工作,取得了较好效果。目前,全区党外干部实职安排25人,其中配备党外区人大副主任1名,副区长1名,政协副主席2名,正科实职领导4人,副科实职领导17名,配备党外后备干部40人。全区党外人士政治安排302人,市人大代表、政协委员54人;区人大代表83人,区人大常委会委员4人,区政协委员165人,政协常委34人。


从党外干部队伍建设的现状来...


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