干部人事档案造假都有哪些情形

干部人事档案造假都有哪些情形档案造假是影响干部提拔四大因素之一（其它三个分别是：档案内容是否真实，档案材料是否齐全，是否完成档案专审），档案造假也是最严重的一种情形。一、什么是档案造假？指以谋取不正当利益为目的，采取篡改、伪造等手段，造成干部信息失真失实的行为。档案造假，动机是以谋取利益为目的，手段是通过篡改、伪造材料实现，后果是造成干部信息失真失实。二、档案造假都有哪些情形？（一）恶意篡改档案材料1.故意篡改出生时间、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作经历、干部身份等材料。2.故意篡改中国共产党党员或者民主党派、学历学位、评（聘）专业技术职称（职务）材料、招录用、考核考察、提拔任免等材料。（二）故意伪造材料为了某些利益，通过各种手段伪造出虚假的材料，并归入个人档案，比较典型的有学历学位、参加工作、党团关系、职务职称材料等。（三）擅自抽取、撤换、添加、销毁档案材料这种情况多发生于干部查...

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