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公立医院党管人才工作高质量发展实践与探索(2篇)

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公立医院党管人才工作高质量发展实践与探索(2篇)

公立医院党管人才工作高质量发展实践与探索(2篇)




目录


1.公立医院党管人才工作高质量发展实践与探索 2


2.公立医院内部运营管理调查研究 12










公立医院党管人才工作高质量发展实践与探索




党的十九届五中全会上指出,我国已经进入了高质量发展的阶段[1];2021年5月,国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》(国办发〔2021〕18号)[2];同年7月,xx市、xx省、xx省等11个省、市、自治区、直辖市作为综合医改试点省份,率先推动公立医院高质量发展。2022年,党的二十大报告中指出,高质量发展是当下全面建设社会主义现代化国家的首要任务,教育、科技、人才三大战略首次放在一起提出,人才工作被提升到前所未有的高度[3]。由此可见,在新阶段、新形势下,国家的高质量发展离不开人才的支撑。公立医院汇聚了医、教、研、防、护、管等各方面的高技术人才,医院的高...


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