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激励干部担当作为工作情况汇报【更多资料+微信:KLVVIP】

2026-06-22|1,663|14 次阅读|登录后可下载

激励干部担当作为工作情况汇报近年来,我市着力在思想引领、用人导向、关心关爱等方面下功夫,努力形成干部崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良性循环。一、着力把好思想方向,提升干事创业引领力一是理论武装强化实干意识。用好“第一议题”,创新“会前讲党课…

激励干部担当作为工作情况汇报近年来,我市着力在思想引领、用人导向、关心关爱等方面下功夫,努力形成干部崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良性循环。一、着力把好思想方向,提升干事创业引领力一是理论武装强化实干意识。用好“第一议题”,创新“会前讲党课”,常态化开展“微党课”,深入组织广大干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习省党代会精神,常态追寻“三线精神”等本土红色印记,从领袖论述、省委部署和先辈精神中找寻干事创业的方向,不断强化勇于担当的思想意识。二是三比三看调动干事激情。开展“比谋划看特色、比能力看项目、比作风看变化”专项工作,围绕重大项目、招商引资等中心任务,实行“周调度、月盘点、季考核”,每季度开展一次项目拉练和评比,调动干部担当作为。创新实施“领航行动”,50多名退出领导岗位县级干部在重大项目、基层治理、乡村振兴等一线“二次创业”,发挥示范引领作用。三是作风建设强化责任担...


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