年轻公务员培养工作汇报
报告语义相似
年轻公务员迅速得到提拔的秘密 经常听到有不少年轻公务员发牢骚:我千辛万苦考入了公务员队伍,但进入机关之后,发现单位里人才济济,论资排辈现象严重,人际关系十分复杂,自己平民出身,白衣秀士一个,要轮到自己不知猴年马月。 的确,在庞大的公务员队伍…
年轻公务员迅速得到提拔的秘密
经常听到有不少年轻公务员发牢骚:我千辛万苦考入了公务员队伍,但进入机关之后,发现单位里人才济济,论资排辈现象严重,人际关系十分复杂,自己平民出身,白衣秀士一个,要轮到自己不知猴年马月。
的确,在庞大的公务员队伍里,你如果没有过人之处,怎么让领导赏识你、重用你、提拔你?
但是,谋事在人,成事在天,机遇垂青于有准备的人,如果你具备了以下几方面素质,就能得到领导的赏识和重用,迅速脱颖而出。
1.思路决定出路
你一旦步入机关,意味着要吃政治这碗饭,一开始就要立志在政治上有所建树,成就一番事业,而且要坚定地走正道,当好官。
所谓名正言顺,人间正道是沧桑,这样心里才有底气,你才能大胆地往前走,才敢大声说话,放开手脚干事业。遇到困难和挫折才不会一蹶不振,才能在仕途上走得踏实、走得久远。
我的一位同学,上大学时就明确自己的志向和定位——要在...
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