关于强化农村人才队伍建设的思考

【农村人才队伍建设体会文章】关于强化农村人才队伍建设的思考

加强农村人才队伍建设，是解决新形势下“三农”问题的重要举措，也是乡村振兴的必然要求。如何打造一支优良的农村人才队伍，这是基层党委在农村人才队伍建设中面临的重大课题。当前，农村人才队伍存在总量不足、素质不强、年龄老化、结构不优、人才留不住等问题，究其原因，主要是因为农村工作繁杂，经济落后，环境条件待遇差，发展空间小，这些都严重制约着农村人才队伍的建设。人才资源是第一资源，是推动乡村发展的助燃器，只有培养好农村基层人才，建设好农村人才队伍，才能为乡村振兴注入源源不断的动力和活力。作为基层党委，必须引起高度重视，在工作实践中积极探索研究，着力强化农村人才队伍建设。

一、“筑巢引凤”，在人才回引上下功夫

一是各级政府要制定相应的优惠政策，吸引乡贤反哺农村，利用其学识、技术、人脉、经验与资源返乡反哺桑梓，将强农惠农富农...

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