国企领导班子的政治画像

经理：自我“画像”

（一）理论学习不够深入。在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在实际工作中，将党的理论融入思想，化为实践，贯穿于作风建设、安全环保、节能降碳等各个方面的力度还不够。

（二）党员意识有待加强。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，存在急于求成的思想。对照采油厂高质量发展新征程现实需要，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不深入，主动对接改革、迎接改革做得不够。

（三）能力本领还需提高。作为支部副书记，对于党建一岗双责执行不够彻底，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，特别是在党员管理、党员服务、党建特色等方面，缺乏抓铁...

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