工会主席中心组研讨发言:以党建引领工会创新,激发企业职工群众的创造活力
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2025年意识形态工作自查:创新学习载体,激发思想引领活力
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根据县委宣传部《关于开展2025年度意识形态工作责任制落实情况专项检查的通知》要求,我单位以高度的政治责任感,扎实开展意识形态工作责任制落实情况自查自评。现将有关情况汇报如下:
一、强化政治担当,意识形态工作责任制落实成效显著
2025年,我单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,严格落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作纳入全局工作重要议程,构建起“党委统筹、班子引领、部门协同、全员参与”的工作格局,为企业高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。
(一)构建责任闭环,压实意识形态工作责任
党委深刻认识意识形态工作的极端重要性,创新建立“四级责任体系”:党委统筹领导全局、班子成员分工负责、部门单位齐抓共管...
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强化政治引领,压实主体责任,筑牢意识形态“压舱石” 聚焦中心工作,强化舆论引导,奏响高质量发展“主旋律” 防范风险隐患,提升斗争本领,守好意识形态“安全线” 锚定政治引领,构建责任落实闭环体系 深化理论武装,筑牢思想根基
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