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国企党建经验做法:“三化”模式激发“铸心”攻坚活力

2026-06-22|4,736|7 次阅读|登录后可下载

国企党建经验做法:“三化”模式激发“铸心”攻坚活力

国企党建经验做法:“三化”模式激发“铸心”攻坚活力




**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强党的政治建设,聚焦贯彻落实习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神这一主线,聚焦打牢基层党建基础、打通融入路径、打造党建创新品牌,以“工程化”强责、“网格化”夯基、“矩阵化”融入探索党建“三化”工作模式,持续将党建优势转化为推动科研生产的红色动力,以高质量党建引领、保障企业高质量发展。


一、以“工程化”强责,层层压实党建工作责任


**党委坚持提升“软实力”必须有“硬举措”理念,提出工程化思维抓党建责任落地,对党建重点任务列清单、进计划、做考核,确保党建工作重点任务件件有落实、事事有回应。党委按照顶层谋划、党群协同、层层落实、从严考核的思路,推进工程化思维抓党建责任制落实工作。


抓顶层谋划,以“表”牵引,推动项目化管理。坚持发挥领导作用,细化党委加强党建工作的...


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