年底考核当秉三真

年底考核当秉“三真”

老话说编筐编篓、重在收口，一项工作、一门考试、一场比赛，越是到了冲刺收尾阶段，越要全面发力，奋力一搏。基层党建工作的年底考核工作同样如此，不论是党员发展、支部建设、党费收缴，还是各口的述职汇报材料，年底考核工作就像学生时代的一次期末考试，检验着组工干部一年来的工作成效。

怎样考出好成绩，考出真业绩，绝大部分还是要看平时的用功程度，正所谓台上一分钟，台下十年功，党建工作的年底考核同样需要“台下”的辛苦付出，秉持真业绩、真功夫、真本领，深思求实效，用心找亮点，厚积再出发，才能造就台上的精彩绝伦，淬炼“火出圈”的真本领、硬功夫。

深思求实效，科学梳理考出真业绩。基层党建工作包含的内容面广线多。年底考核时，往往需要组工干部在短时间拿出能展示一年工作全貌的材料，这就要求我们要不断深思，务求实效，用科学有效的方法，梳理出各项工作的“干货”，让考核人员一目了然。就拿党内统计工...

> *...后续内容请开通会员或登录后查看完整版...*