村干部管理工作典型材料

乡村振兴，关键在人。优化村干部管理、激发干事创业精气神，是推进乡村振兴必须下好的“先手棋”。近年来，我市围绕村干部管理、培养、考核、保障“四个精准”，建立完善村干部管理考核体系，有效调动了村干部的干事创业的积极性、主动性和创造性。一、精准管理，严格制度。建立健全村（社区）干部任期目标管理工作机制，细化量化考核细则，制定完善《村（社区）干部绩效考核办法》，明确日常管理、教育培训、民主监督等6方面22...