20220921市加强村(社区)党组织书记队伍建设情况汇报
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市加强村(社区)党组织书记队伍建设情况汇报
市加强村(社区)党组织书记队伍建设情况汇报近年来,**市把选优配强村(社区)党组织书记作为加强基层组织建设的关键,印发《**市村党组织书记市级备案管理办法》,拓宽选任渠道,强化教育培训,从严规范管理,全面提高队伍管理动态化、制度化、规范化水…
市加强村(社区)党组织书记队伍建设情况汇报近年来,**市把选优配强村(社区)党组织书记作为加强基层组织建设的关键,印发《**市村党组织书记市级备案管理办法》,拓宽选任渠道,强化教育培训,从严规范管理,全面提高队伍管理动态化、制度化、规范化水平,打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的“领头雁”队伍。一、健全选拔任用机制,优化村党组织书记队伍结构。一是实行“两推一选”,选优配强村党组织书记。坚持和完善“两推一选”,推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,以2018年村“两委”换届为契机,着重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、大中专毕业生、外出务工返乡人员中,选拔政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型优秀人才担任村党组织书记,切实让他们发挥好“主心骨”作用。换届后,全市**名村党组织书记中,45岁以下**人,占比**%;45岁至55岁**人,占比*...
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