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20220801-2022年上半年组织工作总结

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2022年上半年组织工作总结 今年以来,全区组织系统认真贯彻落实中央和自治区、**市组织工作会议精神,在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下,以喜迎党的二十大为主线,以“双创”工作为依托,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基…

2022年上半年组织工作总结




今年以来,全区组织系统认真贯彻落实中央和自治区、**市组织工作会议精神,在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下,以喜迎党的二十大为主线,以“双创”工作为依托,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,聚焦推动组织工作高质量发展,抓重点、攻难点、创亮点,续写组织、干部、人才工作新篇章。


一、上半年主要做法和成效


(一)抓实干部选育管用,持续激励干部担当作为


树立重实干重实绩的用人导向,注重使用在重大任务和实践考验中能扛能上、主动作为的“专精特”干部,提拔脱贫攻坚、乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**人。强化干部锻炼和后备储备,选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员,选派**名干部到上级机关跟班学习,**名年轻干部列为后备人才。用好“行动学习”工具提升干部教育质效,高质量承办**市“党...


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