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起草领导讲话稿的苦与乐

2026-06-22|2,324|7 次阅读|登录后可下载

小平同志曾说过:“实现领导最广泛的办法是用笔杆子。”起草领导讲话稿就是“笔杆子”的重要职责,它在一定程度上反映了办公系统以文辅政的能力和水平。仔细回味这些年所从事的领导讲话稿起草工作,我切身体会到了“笔杆子”的“四难”“四苦”“四乐”。一、…

小平同志曾说过:“实现领导最广泛的办法是用笔杆子。”起草领导讲话稿就是“笔杆子”的重要职责,它在一定程度上反映了办公系统以文辅政的能力和水平。仔细回味这些年所从事的领导讲话稿起草工作,我切身体会到了“笔杆子”的“四难”“四苦”“四乐”。一、难在“四关”领导讲话稿起草工作之难是看不到、摸不着的,只有“笔杆子”才能真正体会。“难”在哪儿?难在“四关”:一是角色模拟关。即要善于模拟当领导和当听众,快速完成两个角色之间的转换。起草时要“关门当领导”,完全进入“我就是×××领导”的角色状态,设身处地站在领导的高度去观察、思考、分析和解决问题,精准表达领导的思想和意图。初稿形成后,要“用心当听众”,完全进入“我是×××听会者”的角色状态,用心体会讲话稿所传递的信息是否是听众最关注的。二是上天入地关。“上天入地”即上接天线、下接地气,简单来说,就是既能准确把握“上情”,又能吃透“下情”。要找准“上情”与...


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